Выберите регион:
Ваш город:
Пенза
ISO 9001:2008
Оставьте отзыв о нашей работе
21 Декабря

Управлять персоналом и формировать бухгалтерскую отчетность в срок помогает «1С:Предприятие 8»

Специалисты Пензенского филиала «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) успешно завершили проект по автоматизации ведения бухгалтерского, налогового учета и расчет заработной платы в компании «Лайтком»  при помощи программных продуктов фирмы 1С «1С:Бухгалтерия 8» и «1С: Зарплата и управление персоналом 8». В результате реализации проекта удалось значительно ускорить ведение учета и снизить трудозатраты сотрудников.

«Лайтком-Пенза»  c 2000 года поставляет  электронные компоненты и оборудование для производственных, исследовательских и ремонтных предприятий России: микросхемы различного назначения, диоды, транзисторы, оптоэлектронику, реле, индуктивности, резисторы, конденсаторы, разъемы, кабели, переключатели, корпуса, блоки питания и трансформаторы.

До установки «1С:Предприятие 8» ведение учета в компании не было автоматизировано. Необходимость повышения эффективности работы бухгалтерии, использования гибкого инструмента для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и расчета сложной системы заработной платы определила требования к программным решениям для автоматизации работы компании. Оптимальным выбором стали программные продукты на базе «1С:Предприятие 8» - «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Специалисты «БИТ» провели демонстрацию возможностей программных решений, установили выбранные программы на рабочих местах главного бухгалтера и бухгалтера, занимающегося расчетом зарплаты, ввели первичные данные для быстрого начала работы с системой и провели  начальное обучение пользователей.

«1С:Бухгалтерия 8» обеспечила высокий уровень автоматизации  нефинансовых и финансовых активов, обязательств, финансового результата деятельности, санкционирования расходов бюджета:

  • ведение бухгалтерского документооборота с регистрацией документируемой операции на счетах бюджетного учета;
  • формирование первичных документов и регистров учета с получением копий на типовых бланках в бумажном и в электронном виде;
  • формирование регламентированной бюджетной, статистической и налоговой отчетности.

Установленное программное обеспечение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планировать и вести кадровый учет;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия

Внедрение выбранных программных решений позволило значительно снизить трудозатраты на ведение бухгалтерского учета, обрабатывать и анализировать всю необходимую информацию в единой информационной базе, что повысило прозрачность и точность учета.


Возврат к списку

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты
Офисы в Пензе

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!